Congedo di maternità tutele e novità – PDF 25.01.2019
Infostudio n. 1 del 25.01.2019
Gentile Lettore ,
La Legge di Bilancio 2019, n. 145 del 2018, all’art. 1, comma 485, ha modifica
parte della normativa in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità,
di cui al Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, prevedendo la possibilità, in favore
delle lavoratrici, di posticipare l’astensione obbligatoria per maternità, successivamente
al verificarsi dell’evento del parto, godendo così dei cinque mesi successivi dalla nascita
del bambino. Per poter compiere questa scelta è necessario che il medico specialista del
della salute nei luoghi di lavoro, attestino che tale opzione non arrechi pregiudizio alla
salute della gestante e del nascituro.
Con questa nota, intendiamo offrire il quadro generale della questione, per
consentire di trovare risposta alle domande più frequenti.
Certi di aver fatto cosa gradita, rimaniamo a disposizione per una consulenza
dettagliata.
per te il download gratuito di una mini guida in pdf che si spera possa esserti di aiuto.
grazie per aver consultato il blog
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